10月8日，集团公司培训中心举行大型的“立异兴企”专题培训，党委书记、集团公司董事长兼总司理苗杰在培训班上揭晓主要讲话。立异是引领生长的第一动力和活力，刷新立异是人类文明的刻度，“惟刷新者进，惟立异者强，惟刷新立异者胜”，也是高质量生长的要害所在，对我们南宫娱乐而言，在建设新时代社会主义新农村和高质量生长的现代化企业历程中，抓立异就是抓生长，谋立异就是谋未来，以刷新立异的精神勇往直前，就没有什么难题拦得住前进的脚步，就没有什么危害挡得住梦想的花开。不言而喻，刷新立异的主要性要害在于是否有能力去实现。南宫娱乐第四次党代会绘制了“建设百年幸福新南宫娱乐”的雄伟蓝图，就是要宽大南宫娱乐人一年接着一年干、一任接着一任干、一代接着一代干，只有与时俱进、万人立异，才华以尺寸之功，积千秋之利。

连系本次培训，也借此时机，我谈几点意见。

一、必需坚定立异生长信心。

南宫娱乐是我市新时代社会主义新农村建设的规范之一，生长整体经济30多年，综合实力由小到大、由弱到强，创立了许多耀眼醒目的绚烂，取得了令人瞩目的成绩。这些绚烂和成绩的取得，来自于南宫娱乐一批又一批主干实力的拼搏贡献、斗争进取，饱含着一代代南宫娱乐人的心血和汗水，他们是南宫娱乐生长当之无愧的最大元勋和中坚实力。正是一批又一批主干实力的艰辛创业、苦干实干，立异不息、贡献不止，才有了我们现在这样优异的工业基础和生长潜力，才作育了我们这个村企的绚烂与荣耀，对宽大向导干部为南宫娱乐生长作出的历史性孝顺和起劲。南宫娱乐党委、集团公司不会遗忘，宽大南宫娱乐人民不会遗忘，在座的列位向导干部更不应该遗忘，我们必需要坚定立异生长信心，继往开来、继往开来，把南宫娱乐的事业做大做强、做精做细、做实做好。目今，我们的主业生长遇到瓶颈，地面企业盈利能力不高，其他项目投资居高不下，公司经济压力很是重大。主要体现在人才馈乏、治理立异驱动弱，可是，信心比黄金更主要，“只要精神不滑坡，步伐总比难题多”，只有始终坚定信心取经学习，凝聚共识开动头脑，坚持多措并抬高昂向上，着力爬坡过坎破冰前行，才华化危为机走出逆境，开创生长新时势。

二、必需注重顶层设计。

站得高，才华看得远；谋得深，才华干得实。这几年来，面临突如其来的危害我们总感受无力接招，大部分向导干部更不具备见招拆招的本事，大事小事事事讨教、胡子眉毛不分主次，谋划治理只注重被动落实，看不到立异思绪和效果。党委委员、公司向导只有以日新精神、精进态度，着力刷新不适时宜的指导方法，转变陈腐僵化的头脑模式，破除狭隘局限的路径依赖。“既敢于出招，又善于应招”，看准了的事情就坚定不移地干，方能一直获得生长前进的生气与活力。第四届党委驻足南宫娱乐现实，本着“不忘共富初心、切记为民使命”提出了“新五步事情法”，聚焦“六个新南宫娱乐建设”要求向导干部练就“六项看家本事”，今年岁情聚会更是针对疫情影响，提出了“六抓六坚持”的重点事情，制订了一揽子“新行动”，打出了一系列“组合拳”，为南宫娱乐村企周全生长“引路护航”。在座的列位都是南宫娱乐现在的主干和未来的精英，肩负着振兴南宫娱乐、生长南宫娱乐的庆幸使命，必需要注重顶层设计，把每年的报告读懂学透，用为武装头脑、指导实践、推动事情，把属于自己的责任和对自己的要求充分的熟记于心，时刻对标举行自我检查和深刻反省，哪些事情已经做完，哪些事情需要继续推进，哪些妄想需要适时调解，每一个向导干部心里都要有谱，务须要坚持一张好的蓝图绘究竟。不忽悠、不折腾、不跑调，一直把事业推向前进。

三、必需坚持高位推进。

向导带动，就是最好的树模。有句俗话讲的好，“火车跑的快，全靠车头带”，为啥动车跑的更快，由于节节车厢都在发力跑！党委委员、公司向导不但是公司的决议层，大部分更是兼任下属单位党政一把手或者是分担行业的“领头雁”，不在公司任职的党政一把手，治理的无论是小企业，照旧大企业，不但职位高，并且责任大。                （下转第三版）

（上接第二版）首先，我们各级党政向导都要有当老大的激情，当老大就要有继续，拿出敢抓敢干、敢闯敢拼、敢作敢为的劲头，做企业尤其需要这样一股精气神，已往，我们靠干靠拼靠闯，成绩了一番大事业。因循守旧、迷信履历只能亦步亦趋。现在，高质量生长和新旧动能转换，煤矿和地面企业都要转型升级，转型与升级关于我们现在，升级比转型更主要。我们一些单位欠债谋划，加上清静、环保的要求越来越高，整个企业运行面临重大压力。但我们不可急于求成、心浮气躁，更不可因暂时没有利润而泄了气、乱了阵甚至想放弃。我们要始终坚持咬住青山不松开的战略定力，自我立异与时俱进，顺应社会生长，扫除滋扰攻坚克难，驻足目今着眼久远，朝着既定的目的和偏向坚定不移抓下去，真正做到“千磨万击还坚劲，任尔工具南冬风”。

第二，要有争第一的激情。一位哲学家说：“大海的外貌是平的，但大海的平面是由一个个升沉的海浪组成的，而推动海浪升沉的海风正是刷新立异。”“维有刷新才有出路，唯有立异才有未来。”各单位党政一把手都应该自动把自己放到全市、全省甚至天下规模比一比、看一看，在更大的坐标系中谋划自己企业的生长与未来，敢与能手论崎岖，以永远在路上的姿态全力奔驰，起劲跑到最前线。坚决不可做“守着陋习不放、抱着利益不松”的守旧者，坚决不可做“躲着问题走、绕开难题行”的逃避者。

第三，要坚持以身作则，以上率下，带动深入所管企业一线举行调研，带动解决现实问题，带动推动项目落地，为谋划治理想办法、出点子、挑担子、谋路子，以广博的情怀和务实的作风，一家家地走、一个个地看，专心调研、用情相同、用智慧点拨，起劲做到有求必应、有难必解，全力支持、至心资助，与各单位风雨偕行、抱团取暖和，为南宫娱乐生长营造强盛协力。

    第四，要敢于做先锋，而不做过客不当看客，坚持变中求新、变中求进、变中突破，进一步强化抓立异、谋立异的使命感和紧迫感。越发自觉地把立异生长理念融入强企实践，着力作育作育大批富有立异精神、勇担强企重任的新型人才，切实让立异在我公司蔚然成风。

四、必需强化使命继续。

搞立异，不可能立竿见影，不可能一蹴而就，必需要循序渐进，坚持打基础、谋久远，本着一种对历史认真、对未来认真的责任和继续，本着一种前人栽树、后人纳凉的胸襟和情怀。

今年因疫情影响，事情聚会开的较量晚，安排安排的许多新使命在刚刚起步阶段就遇到了重大波折，可是我们的偏向是准确的，是经由班子成员整体充分讨论确定下来的，现在虽然走的很辛勤，但我相信这只是黎明前的漆黑，临盆前的阵痛，只要我们所有向导干部把推动企业生长当成“最高使命”，一直增强“责任继续”，坚持听党话、跟党走，讲正气、走正道，牢靠树立执法意识和诚信意识，脚扎实地办企业，遵纪遵法搞谋划，珍视自身的社会形象；坚持周全解放头脑、辩证解决矛盾、久远看待效益、增强人才驱动，树立一种从容的生长观和久远的利益观；坚持扎实抓好煤矿清静生产，扎实抓好提质增效，扎实抓好立异驱动，扎实抓好项目建设，扎实抓好文化引领，扎实抓好民生包管，笃志苦老练“内功”，厚积薄发寻“突破”，把满腔热血和辛勤汗水贡献在南宫娱乐这片肥美的土地上，为建设百年幸福新南宫娱乐而起劲斗争。

最后，希望各人连系所学提升头脑境界、拓展头脑模式、引发立异意识，坚持立异为上，扎实抓好立异驱动，增强高质量生长动力，让南宫娱乐真正走出一条工业优、质量高、效益好，可一连生长的新路子。